De vakbonden ACV Puls en ACV Openbare diensten lanceerden vorige week een enquête bij hun leden die werken in de private en openbare woonzorgcentra in Vlaanderen.

Welke conclusies trekken ze uit de enquête?

• Sociaal overleg werkt: in veel woonzorgcentra gebeuren tijdelijke aanpassingen aan uurroosters op basis van overleg. Alle woonzorgcentra moeten deze weg van het gezond verstand volgen.
• De werkdruk is door de coronapandemie nog gestegen. Alle werknemers moeten de kans krijgen om op tijd inhaalrust te nemen. De toeslagen voor overuren moeten, zonder enige discussie, tijdig worden betaald.
• Na de corona-epidemie zal er maximaal moeten worden ingezet op het aanwerven van bijkomend personeel in de woonzorgcentra. Dit vragen we al jaren, er is géén tijd meer te verliezen. Voor de epidemie werd het tekort aan personeel op ongeveer 5.000 werknemers geschat (zorg en niet-zorg).
• ... lees het volledig document - klik hier -