Persbericht :Barry Callebaut: werknemers gereduceerd tot “voetafdruk”

Achter en redelijk « hygiënische » taal, amper één week na een enthousiaste presentatie van de economische en financiële informatie bij de chocoladereus, schuilt een waar sociaal bloedbad. Bijna 500 werknemers zijn betrokken in België, in het kader van een herstructurering op wereldvlak, waarbij 2500 jobs getroffen zijn en een fabriek in Duitsland moet sluiten. Alle werknemers van de groep zijn vanmorgen om 10u45 stipt via mail geïnformeerd over de intentie om bijna 2500 werknemers te ontslaan.

De directie in de chocoladefabriek van Halle zwaait met een investeringsbelofte van 165 miljoen Zwitserse franc, maar tegelijk wordt er bij de arbeiders met de helft gesneden in dezelfde fabriek. Op de site van Wieze, zijn het vooral de bedienden die getroffen zijn (maar liefst 250!) en 62 arbeiders. Een groot deel van die functies verhuizen naar Polen en Maleisië. Merkwaardig is dat de ondernemingsraden van de respectievelijke Belgische sites strikt apart geïnformeerd werden, door lokale directies die zelfs beweerden niet op de hoogte te zijn van de precieze cijfers in de andere site.

De herstructurering bevat investeringen, waarbij vooral wordt gesproken over ‘next level’, digitalisering, automatisering, GBS (lees: uitbesteding), efficiëntie, simplificatie, eliminatie, consolidering, standaardisering en vermindering van voetafdruk (sic.). Iedere vermelding van werknemers wordt pudiek verstopt onder de term ‘people’, wanneer men het niet heeft over “vermindering van de voetafdruk”. Wanneer men weet dat de onderneming uitpakt met know-how en het etiket van “Belgische chocolade”, komen die woorden over als een koude douche.

Personeelsvergaderingen zijn voorzien in de loop van de namiddag, de kans is groot dat de sfeer heel gespannen zal zijn.