Brussel, 4 juni 2019. Het ACV wil iedereen op de werkvloer verenigen en vertegenwoordigen. Ook wie (al dan niet gedwongen) in een zelfstandig statuut aan de slag is. Het verschil tussen een werknemer en een freelancer is vaak kunstmatig. De regering maakt de situatie nog onduidelijker met allerlei arbeidsstatuten buiten het arbeidsrecht (onbelast bijverdienen, flexi-jobs, de deeleconomie). Met United Freelancers wil het ACV freelancers en zelfstandigen zonder personeel gelijkaardige diensten aanbieden als werknemers in dienstverband, op maat van hun noden. Want iedereen heeft recht op goede werkomstandigheden (welzijn, gezondheid, veiligheid), een degelijke verloning en een optimale privé-werkbalans. Het ACV stelt echter vast dat bij veel freelancers de verhouding met de opdrachtgever vaak niet in balans zit, zeker bij discussies over werkuren of vergoeding. De arbeidsvoorwaarden van freelancers verbeteren is ook cruciaal om sociale dumping te vermijden.

United Freelancers richt zich tot:

• zelfstandigen zonder personeel, freelancers of eenmanszaken die voor een beperkt aantal opdrachtgevers werken;
• zelfstandigen in bijberoep;
• bijklussers.