| 
Op 28/11 voerden voor de eerste keer meer dan 1.000 huishoudhulpen, die met dienstencheques werken, actie in Brussel voor hogere lonen. Zij zetten hun eisen verder kracht bij op regionale acties in Brugge (10/12) en Hoeselt (12/12). Omdat het tot op heden overleg nog steeds geblokkeerd zit door het patronaat, heeft het ABVV -dienstencheques (een samenwerking van AC en BBTK) opnieuw een nieuwe centrale actie in Brussel op maandag 13 januari gehouden.
De actie begon op het plein voor het centraal station, onmiddellijk bij aankomst viel de strijdlust en optimisme van de vele werksters en werkers op, het was een feeststemming gemengd met zichtbaar vertrouwen in de actie. De betoging vertrok via de Kunstberg naar het Justitiepaleis, vervolgens voorbij de Louizapoort tot bij de ingang van Daoust die bezet bleef en daar werden de eerste redevoeringen gehouden. Kd Issam Benali in het Nederlands en kd Sebastien Dupanloup in het Frans. Nadien ging een delegatie in bespreking met M. Daoust himself. Over deze woordenwisseling werd uitgebreid verslag gegeven aan de deelnemers en verkondigd dat nieuwe actie’s noodzakelijk zijn.
Ter herinnering, In november sprongen de onderhandelingen voor betere loon- en arbeidsvoorwaarden in de dienstenchequesector af. De werkneemsters hadden op een bruto loonsverhoging van 1,1% gerekend, zoals voorzien in het nationaal loonoverleg. Voor de huishoudhulpen, die gemiddeld slechts € 11,50 bruto/uur verdienen, is dit ruimschoots onvoldoende. Daarom werd er een stakingsaanzegging ingediend.
Bij het gemeenschappelijk vakbondsfront werd gehoopt op een positief signaal van de werkgevers in de vorm van een voorstel voor een deftige bruto loonsverhoging voor de meer dan 140.000 huishoudhulpen. Ook de aanstelling van een bemiddelaar heeft vooralsnog tot geen enkele vooruitgang geleid.
De actie op 13 januari was opnieuw gericht tegen een van de grote commerciële bedrijven. Deze bedrijven maken nog steeds aanzienlijke winsten, zitten op grote reserves en delen dividenden uit. Het zijn bovendien deze bedrijven die het overleg blokkeren.
Nochtans mogen deze bedrijven niet klagen, want bvb het echtpaar Mellemans, eigenaars van één van de grootste dienstenchequegroepen van het land, de holding Stellar – het poetsbureau, heeft zichzelf een nieuwjaarsgeschenk ter waarde van 6,8 miljoen euro cadeau gedaan.
En kijk Daoust heeft tussen 2016 en 2018 een bedrag van 9 miljoen euro’s als dividend aan aandeelhouders verdeeld.
In de jaarrekeningen 2018 vind men ook:
• Plus Home Services (4603 werknemers) : 3.922.623 € winst en 18.000.000 € dividend
• Tempo-Team at Home (2369 werknemers): 1.221.767 € winst en 35.778.000 € reserves
• Trixxo group (+ de 6000 werknemers) : 5.498.553€ in afschrijvingen (aankoop andere bedrijven)
• Group Daenens (+ de 4700 werknemers) : 1.265.870 € winst en 8.065.000 € reserves
• Les P’tites Fées Bleues (1200 werknemers) : 170.000 € aan dividenden in 2018, 420.000 € in 2017 en 680.000 € in 2016 (op een eigen kapitaal van 300.000 €)
• Servihome (1638 werknemers) : 540.000€ dividend, 547.453 € winst en 998.000€ in reserve
• Proxi Home Services (1182 werknemers) : 361.000€ dividend, 410.000 € winst, 279.000 € reserves
• Poetsbureau (+ de 8.000 werknemers) : kapitaalverlaging en uitbetaling aan aandeelhouders actionnaires (Jo Mellemans en echtgenote) : 6.800.000€
Bij deze cijfers zullen sommigen zeggen dat de economie goed gaat, maar toch weigert dit patronaat een kleine 1.1% aan hun werknemers te gunnen.
Waartoe dient dan de economie?
LEON
Beelden van de actie
Foto’s
https://photos.app.goo.gl/U3V8RwDtny4c8WR6A
Filmpje
https://vimeo.com/channels/leffge
