Vlak voor dit nieuwe decennium werd een triest record gevestigd. Voor het eerst sinds de start van de metingen in 2004 zakte de werkbaarheidsgraad in Vlaanderen onder de 50%. Dat betekent dat voor het eerst in 15 jaar meer dan de helft van de Vlaamse werknemers werk heeft dat onvoldoende werkbaar is. De negatieve effecten tonen zich in een gebrek aan motivatie, een slechte balans tussen werk en privé, een gebrek aan opleiding en in toename van de werkstress. Opvallend: vooral die laatste indicator steeg de afgelopen drie jaar significant. Vandaag heeft meer dan 1 op 3 (of 36.8%) van de werknemers bovenmatig last van werkdruk. Barslechte cijfers.

Nochtans is er een doelstelling van Vlaamse regering en de sociale partners om het aantal werkbare jobs te doen stijgen. In de afgelopen 10 jaar – tegen 2020 – moest het aantal werkbare jobs stijgen naar 60%. Afspraken vastgelegd in het Pact 2020 en plechtig ondertekend door toenmalig minister-president Kris Peeters en de sociale partners.