Door de coronacrisis zal de tijdelijke werkloosheid pieken. In België wordt de impact hiervan verzacht door ons stelsel van tijdelijke werkloosheid, zowel voor de werknemer als voor de betrokken ondernemingen. Hierdoor moeten de ondernemingen in de betrokken gevallen niet langer het loon uitbetalen. En behouden de werknemers een deel van hun inkomen (70% van het begrensde brutoloon). We dringen er op aan dat ook uitzendkrachten die aan de slag zijn of waren bij gebruikers die intussen drastische maatregelen hebben moeten nemen of nog moeten nemen, hun contracten behouden. En, zoals de vaste werknemers, op tijdelijke werkloosheid door overmacht worden geplaatst.

We vragen dat de uitzendsector deze vraag ondersteunt en verspreidt naar de gebruikende ondernemingen.

Uitzendkrachten met vragen kunnen hiervoor terecht bij hun vakbond.