CORONAVIRUS: AKKOORD VOOR 185.000 ARBEIDERS EN BEDIENDEN IN DE METAAL: GEZONDHEID WERKNEMERS PRIMEERT !

Het gemeenschappelijk vakbondsfront van arbeiders en bedienden uit de metaalsector heeft een akkoord bereikt met werkgeversfederatie Agoria over een aanvulling op de Generieke Gids “Veilig aan het werk”, die de verspreiding van het coronavirus moet voorkomen. Tevens bereikten beide partners een akkoord over een aantal andere zaken, zoals verderzetting van de opbouw van het aanvullend pensioen tijdens tijdelijke werkloosheid Corona, een supplement bovenop de eindejaarspremie, en uitstel van betaling/ afbetalingsplannen voor de bijdragen van bedrijven aan het Fonds voor Bestaanszekerheid,….

Cruciale rol CPBW (Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk), met een bijzondere aandacht voor kwetsbare personen en de psychosociale steun aan werknemers

Bij het overleg over de maatregelen die zullen worden genomen op werkposten waar de social distancing niet kan worden gerealiseerd, speelt het CPBW een cruciale rol. Alles wordt in het werk gesteld om een consensus te bereiken in de schoot van dit CPBW. Bij gebrek aan een consensus kan beroep gedaan worden op de Inspectie.

Verder voorziet de sectorale aanvulling op de Generieke Gids dat werknemers met de meeste gezondheidsrisico’s (bijvoorbeeld iemand die kanker heeft gehad of iemand met ademhalingsproblemen) kunnen vragen om het werk niet te hervatten, mits een medisch attest en na overleg tussen de arbeidsgeneesheer en hun behandelende arts.

Een werknemer, die vaststelt dat de minimale veiligheidsmaatregelen op zijn werkpost in het bedrijf of bij een klant niet worden nageleefd, heeft het recht om het werk tijdelijk te schorsen, zich in veiligheid te brengen en zijn werkgever te verwittigen en dit zonder risico op een sanctie.

De sectorale gids voorziet ook in een bijzondere aandacht en inspanningen voor werknemers met een zorgverantwoordelijkheid voor kinderen en/of andere personen.

Andere maatregelen ter verlichting gevolgen Corona-crisis

Voor de bedrijven worden uitstel van betaling en afbetalingsplannen voorzien voor hun bijdragen eerste kwartaal 2020 aan het Fonds voor Bestaanszekerheid.

Wat de eindejaarspremie betreft wordt er, voor de werknemers in die provincies waar de CAO geen gelijkstelling vastlegt voor minstens 65 dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht, een supplement voorzien van 7,5 EUR voor elke dag tijdelijke werkloosheid Corona, met een maximum van 65 dagen, en met aftrek van ondernemingssupplementen bovenop de sectorale 12,07 EUR. Dit supplement van 7,5 EUR geldt niet voor ondernemingen met een eigen eindejaarspremieregeling.

In het sectoraal aanvullend pensioenplan wordt de opbouw verdergezet bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.

Absolute prioriteit gezondheid werknemers bevestigd !

Het gemeenschappelijk vakbondsfront is bijzonder tevreden dat de sociale dialoog,werd hernomen door vakbonden en werkgevers en alsnog tot een akkoord heeft geleid dat de absolute prioriteit van de gezondheid van de werknemers bevestigt. De vakbonden blijven verder resoluut de kaart trekken van het sociaal overleg op ondernemingsvlak, dat in deze crisis andermaal zijn enorm nut heeft bewezen.