“De Belgische minimumlonen - gemiddeld 9,2 euro per uur - zijn een hinderpaal voor de aanwerving van werkloze laaggeschoolden. Die conclusie valt te trekken uit het jaarverslag van de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid”.  Dat staat in De Standaard.
Wat lezen we echter in het verslag van de HRW? (blz 216-7): “De bekomen correlatiecoëfficiënten zijn echter nauwelijks verschillend van nul, waardoor geen verband kan worden vastgesteld. Studies hebben aangegeven dat lastenverlagingen tot een aanzienlijke banencreatie kunnen leiden”. (1) 

Merk op: “kunnen”. Het verslag verwijst naar 3 studies: cijfers en wiskundige modellen dateren van voor de crisis, toen alle economieën in volle expansie waren. Het zijn trouwens “working papers” en werden niet onderworpen aan een internationale wetenschappelijke beoordeling.
Zouden in de huidige recessie nieuwe verlagingen van de loonkosten leiden tot jobcreatie? (merken we op dat er reeds voor miljarden kostenverlagingen in toepassing zijn; maar toch worden jobs geschrapt en neemt de werkloosheid toe). De verklaring waarom er in een recessie geen of veel te weinig jobs bijkomen, is de stagnerende of dalende vraag.

De recente bevraging bij KMO’s door SDWorks (2/7) toont dit aan. Terwijl 81 procent geen aanwervingen plant, rekruteert 12 procent vooral om personeel te vervangen. Slechts 7 procent neemt nieuwe medewerkers in dienst omwille van een uitbreiding van zijn activiteiten. (2)

De meeste KMO’s hebben dus geen nood aan meer personeel.  Waarom zouden bedrijven aanwerven in deze crisis nu hun verkoop stagneert of zelfs afneemt? Door de toenemende werkloosheid daalt de koopkracht van steeds meer gezinnen; de inkrimping van de overheidsbestedingen die alle Europese landen invoeren, versterkt dit proces. De maatregel die wèl werk zou scheppen, en de consumptie van lage inkomensklassen terug op peil zou  brengen, is het scheppen van banen die rechtstreeks door de overheden worden betaald (een succesvol voorbeeld zijn de dienstencheques; maar er zijn nog grote behoeften in de zorg- en bejaardensector, in het onderwijs, financiën, justitie, gevangenissen…). Maar nu krijgt de privé sector miljarden lastenverlagingen voor jobs die vanuit commericeel oogpunt niet nodig zijn, en er dus niet zullen komen.

Frank Roels - 12 juli 2013

Deze lezerbrief werd door DS geweigerd met het argument: “ik vrees dat dit stuk te cryptisch is om te worden opgenomen op opinie. Als u iets ter publicatie wil aanbieden, zal het concreter en helder moeten zijn.“

(1) http://www.werk.belgie.be/publicationDefault.aspx?id=39096   

(2) http://www.allanta.be/nl/page/856/kmos-pessimistisch-over-tewerkstelling?utm_medium=email&utm_campaign=Opleidingsoverzicht+%2B+vernieuwde+website&utm_source=YMLP&utm_term=