In België hebben de Belgische werkgevers in de jaren ’90 erg gelaten gereageerd op tendensen in de rest van de wereld rond e-commerce. De Belgische klant is immers vrij loyaal en traditioneel en zou niet in de verleiding komen om online producten aan te kopen. En ja, de Belgische consument heeft trager gereageerd en staat zeker niet bovenaan de ranglijst van fervente online-kopers. Maar ondertussen heeft zo goed als iedereen van ons al iets online gekocht en velen doen dit zelfs regelmatig. Door de late reactie van onze Belgische werkgevers in de retail wordt de markt overspoeld door buitenlandse spelers zoals Alibaba, Amazon, Bol.com, 

Het nieuws van de overname door Bronze properties en herstructureerder GA Europe is hard binnengekomen bij het personeel van Makro Machelen, die vandaag spontaan het werk hebben neergelegd.

Take action to stop EU from labelling fossil gas as ‘green’!

Tien maanden (!), zo lang hebben de huishoudhulpen moeten strijden vooraleer een akkoord over de lonen, de verplaatsingskosten en de arbeidsvoorwaarden bereikt kon worden. De huishoudhulpen keurden het ontwerpakkoord goed, maar waarschuwen dat dit slechts een eerste stap is in de verbetering van hun statuut.

Nous vous invitons à découvrir le communiqué de presse ci-joint d'une partie de la centaine des académiques signataires de la carte blanche publiée dans Le Soir le 8 juin en soutien au référendum à l'initiative des travailleurs.euses organisé au CHU Saint-Pierre.

Naast syndicale vrijheden, sterke openbare diensten en de strijd tegen extreemrechts waren kwalitatief werk en koopkracht centrale thema’s tijdens dag 1 van het ABVV-congres.

Een jaar geleden publiceerde de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) een advies op eigen initiatief over kinderopvang: ‘Kinderopvang: olie in het radarwerk van gezin, arbeidsmarkt en samenleving’. De sociale partners, waaronder het Vlaams ABVV, maken daarmee een concreet en uitgewerkt plan om de kinderopvang in Vlaanderen drastisch te veranderen en een nieuw elan te geven.

Voka wil dat de lonen anderhalve indexsprong ondergaan, één indexsprong volstaat blijkbaar al niet meer. En tot 2028 zien ze ook geen ruimte voor loonsverhoging.  Samengevat: iemand met een mediaanloon (3.486 euro bruto per maand) die nog 20 jaar voltijds werkt, verliest minstens 27.023 euro brutoloon. En zal deze anderhalve indexsprong ook nog voelen in zijn of haar pensioen of andere uitkeringen uit de sociale zekerheid.  Voka meent dit zware en langdurig koopkrachtverlies te kunnen afkopen met een eenmalige (!) premie van 500 euro. Puur boerenbedrog, op het moment dat veel gezinnen kreunen onder  de snel oplopende levensduurte én de bedrijfswinsten historisch hoge toppen scheren.

Op 20 juni wordt het schoonmaakpersoneel(*) steevast bedankt en in de bloemetjes gezet ter ere van de Dag van de Schoonmaker. Dit jaar zullen de bedankingen helaas niet volstaan: deze werknemers zijn het meer dan beu dat ze de eindjes niet meer aan elkaar kunnen knopen. Daarom zullen zij extra in de aandacht worden gezet op de betoging tegen de wet van de loonblokkering.

Plus de 220 organisations de la société civile, dont les Amis de la Terre, et syndicales demandent à l’UE de renforcer la proposition sur la responsabilité des entreprises. Nous énumérons nos points de vue collectifs sur la façon de l’améliorer.